Formateur Professionnel d’Adultes

Toutes nos formations qualifiantes sont proposées par bloc de compétences.
Vous pouvez choisir de suivre un ou plusieurs blocs selon votre convenance, votre projet ou votre financement.
Un entretien de positionnement vous permettra de définir avec vous votre parcours.

LE MÉTIER :
Le formateur professionnel d’adultes travaille généralement dans des organismes de formation publics et/ou privés opérant dans le champ de la qualification et/ou de l’insertion.
Les responsabilités effectives peuvent être très diverses selon les organisations et les structures.
Le formateur est concerné par la fonction accueil et porteur de l’image de la structure.

Le formateur peut se voir attribuer des responsabilités particulières comme celle de :
– Référent sur un produit ou une action de formation,
– Référent ou accompagnateur d’une ou de plusieurs personnes pendant la durée de leur contrat de formation ou de professionnalisation,
– Coordonnateur d’équipe pédagogique (sans être pour autant hiérarchique).

Le formateur peut être salarié, intervenir à la vacation ou comme travailleur indépendant.
Il travaille souvent en équipe et entretient des relations avec l’environnement professionnel et institutionnel local.
Cet emploi exige disponibilité et mobilité.

OBJECTIFS :
Obtenir le Titre professionnel de niveau 5 formateur professionnel d’adultes.

PRÉREQUIS :

Deux profils sont possibles :
1) Pour les personnes désirant former à un métier ou à des activités professionnelles : diplôme professionnel correspondant au premier niveau de qualification dans le secteur d’activité concerné ou équivalent et une expérience professionnelle de 3 ans dans ce secteur.

2) Pour les personnes souhaitant former en préformation, formation générale, insertion, orientation : diplôme de niveau 4 (bac) ou équivalent avec une expérience professionnelle quel que soit le secteur.

En communication orale et écrite : maîtrise du français (expression et compréhension).
En bureautique : utiliser un traitement de texte et une recherche internet.

DURÉE :

• 630 heures de formation théorique
• 280 heures de formation pratique

APTITUDES SOUHAITÉES :

• – Capacité à développer des relations interpersonnelles positives, à s’adapter à un public varié parfois en difficulté sociale et à se centrer sur les difficultés d’autrui en faisant preuve d’empathie.
• – Capacité à animer des groupes.
• – Capacité à analyser sa pratique professionnelle.
• – Méthode, rigueur et créativité.

PROGRAMME :

CCP1 : Concevoir et préparer la formation.
– Elaborer la progression pédagogique d’une formation multimodale à partir d’une demande
– Concevoir un scénario pédagogique et d’accompagnement en intégrant la multimodalité
– Concevoir des activités d’apprentissage et d’évaluation en intégrant la multimodalité

CCP2 : Animer une formation et évaluer les acquis des apprenants.
– Animer une formation et faciliter les apprentissages selon différentes modalités
– Evaluer les acquis de formation des apprenants
– Remédier aux difficultés individuelles d’apprentissage

CCP3 : Accompagner les apprenants en formation.
– Accompagner les apprenants dans leur parcours de formation
– Accueillir un apprenant en formation et coconstruire son parcours
– Tutorer les apprenants à distance
– Accompagner le développement professionnel des apprenants

CCP4 : Inscrire sa pratique professionnelle dans une démarche de qualité et de responsabilité sociale des entreprises.
– Respecter et faire respecter la règlementation en vigueur en formation et dans sa spécialité
– Réaliser une veille pour maintenir son expertise de formateur et de professionnel dans sa spécialité
– Analyser ses pratiques professionnelles

Période en entreprise : 2 x 140 heures
Certification (35h)

CERTIFICATION :

L’ensemble de ces modules permet d’accéder au titre professionnel de niveau 5 de formateur professionnel d’adultes.
Des qualifications partielles, sous forme de certificats de compétences professionnelles (CCP), peuvent être obtenues en suivant un ou plusieurs modules :
CCP – Concevoir et préparer la formation = module 1
CCP Animer une formation et évaluer les acquis des apprenants = module 2
CCP – Accompagner les apprenants en formation = module 3
CCP Inscrire sa pratique professionnelle dans une démarche de qualité et de responsabilité sociale des entreprises = module 4
À partir de l’obtention d’un CCP, vous pouvez vous présenter aux autres CCP pour obtenir le titre professionnel dans la limite de la durée de validité du titre.

POURSUITE DE PARCOURS :

– Après l’obtention du TP Formateur professionnel d’adultes, vous serez opérationnel et pourrez directement intégrer le marché de l’emploi.

– Pendant l’exercice de vos fonctions de formateur, vous pourrez également opter pour des formations ou des études complémentaires en lien avec votre domaine de spécialisation.

MODALITÉS ET DÉLAIS D’ACCÈS :

Déposer une demande de formation soit :
– Sur notre site : INSCRIPTION
– Par courrier à OFRE – 44 avenue de l’Europe – 80080 AMIENS, en précisant votre demande et vos coordonnées

Vous serez ensuite convoqués à un entretien de positionnement dans un délai de 6 semaines.

Toutes nos formations qualifiantes sont proposées en alternance.
Vous pouvez vous former en contrat de professionnalisation ou en contrat d’apprentissage sur l’ensemble des formations qualifiantes ci-dessous.
Nous sommes centre d’apprentissage au sein du CFA ESSAS
Nous vous accompagnons pour vous former en alternance et mobilisons l’ensemble des aides pour faciliter votre parcours.

• Lien pour les entreprises : https://www.service-public.fr/professionnels-entreprises/vosdroits/F23556
• Lien pour les particuliers : https://www.service-public.fr/particuliers/vosdroits/F2918

TARIF :

12 € de l’heure/stagiaire

MÉTHODES MOBILISÉES :

Mise en situation pratique
Construction de l’identité professionnelle

MODALITÉS D’ÉVALUATION :

Pour l’obtention de chaque CCP, le candidat est évalué par un binôme d’évaluateurs composé d’un professionnel et d’un formateur de la spécialité. L’évaluation est réalisée sur la base des éléments suivants :

– Un dossier de pratique (DP) qui décrit, par activité type en lien avec le titre visé, la pratique professionnelle du candidat valorisant ainsi les compétences acquises.
– Présentation d’un projet réalisé en amont
– Un entretien technique
– Un questionnement à partir de production(s)
– Un entretien final
Après obtention de tous les CCP du titre, le jury de professionnels conduit un entretien final avec le candidat en vue d’attribuer le titre.

ACCESSIBILITÉ AUX PERSONNES HANDICAPÉES :

VOIR L’ONGLET HANDICAP >>